Tão importante quanto se dedicar a se desenvolver no conhecimento teórico e prático da profissão que almeja trabalhar, também é importante o seu desenvolvimento no campo comportamental. Muitas empresas estão levando esse critério ao formar suas equipes de trabalho.

Assim, durante uma seleção de candidatos ou após estarem trabalhando, é possível que seja realizado o mapeamento do perfil comportamental por uma profissional da área de Recursos Humanos. E você sabe como fazer um mapeamento do perfil comportamental?

Fazer um mapeamento de perfil comportamental é participar de um processo na qual são realizados alguns testes, entrevistas, dinâmicas ou simulações a fim de identificar, por exemplo, as habilidades, potencialidades ou reações. Este processo é realizado por um profissional qualificado da área de Recursos Humanos que ao final dará um feedback do mapeamento.

Com esse mapeamento do perfil comportamental em mãos, será possível planejar as ações focadas na obtenção de um melhor aproveitamento de cada indivíduo. Se você quer saber mais sobre como fazer um mapeamento de perfil comportamental, a Rose Gray Coaching e Training é a profissional certa para te orientar.

A Rose Gray Coaching e Training possui uma experiência de mais de 24 anos em diversos serviços, entres eles: Coaching, Palestras, Workshop e Treinamento. Entre em contato através do WhatsApp.