01 - Serviço Coaching

Imagem ilustrativa do serviço

Descrição e métodologia

Nossa ajuda seu resultado.

Provocar mudanças através do desenvolvimento de competências comportamentais mais efetivas esta no coração do processo de Coaching, que é focado em aumento de resultados, mudança, transformação e aprendizado que se dá através do uso de ferramentas e técnicas avançadas pelo Coach.

Muitos profissionais atualmente ocupam cargos de liderança e não se sentem preparados ou precisam aprimorar algumas competências de liderança.

Para atingir e consolidar o sucesso no mundo empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, o coaching para líderes e equipes é uma ferramenta fundamental e estratégica.

O principal beneficio do Coaching é RESULTADO.

Oferecemos 03 soluções em coaching:

Coaching de Liderança - Individual

O Coaching de Líderes é um processo estruturado com metodologia específica que tem o objetivo desenvolver as competência e habilidades do Líder para que ele possa melhorar a sua performance, as suas estratégias e com isso alavancar seus resultados.
Voltado para a média, alta gerência e direção, desenvolve as competências de Liderança trazendo melhora substancial para os resultados organizacionais e para tomadas de decisões estratégicas.

Coaching de Liderança – Em grupo

Trata-se de dinâmicas aplicadas em grupo aberto de lideres com a finalidade de desenvolvimento individuais e particulares. O grupo pode ser composto por lideres de varias empresas.
No processo de coaching em grupo, os integrantes ora caminham de forma individual ora de forma coletiva em busca de respostas à questão de cada um. Proporciona aos participantes um aprimoramento das habilidades, competências e oportunidades de melhoria individuais como lideres.
A atuação em grupo permite aos participantes que trabalhem seus valores, crenças, contextos de forma individualizada, mas sempre apoiada na inteligência coletiva do grupo, permitindo a realização de trocas de experiência e boas práticas entre eles.

Coaching de Equipe

Aplicado em ambiente corporativo, través de um coach profissional atuando como facilitador, o processo de Coaching de Equipe ou Team Coaching tem como objetivo principal desenvolver habilidades comportamentais importantes para empresa na equipe participante, além de permitir a construção da identidade do time e identificação dos principais gaps através de ferramentas de autoavaliação e autodesenvolvimento.
Fortalecimento das relações de confiança, desenvolvimento de uma cultura organizacional mais positiva e colaborativa, através de clarificação de valores e propósitos comuns há aumento da percepção de interdependência dos membros do time.
A empresa estabelece um objetivo, e os colaboradores são desenvolvidos para o atingimento dos resultados esperados.

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